Lehrgang Supervision und Coaching – Institut Dr. Martin Sourek

Lehrgang Supervision

und Coaching

WKO-Expertenpool anrechenbar, förderbar

steuerlich absetzbar

max. 20 Teilnehmende

echte Klient:innen ab Modul 3

Lerne in 8 Tagen, Teams, Konflikte und Führungsdynamiken präzise zu erfassen –

und als Supervisor:in, Coach oder Führungskraft klarer, wirksamer und sicherer zu arbeiten

Seit 1995 bin ich als Supervisor und Führungskräfte-Coach tätig.

Ich kenne die Fragen und Themen der Privatwirtschaft und der Sozialwirtschaft (Träger, Projekte, soziale und medizinische Arbeit).

In diesem Kurs möchte ich meine Erfahrungen aus beiden Feldern mit dir teilen.

wie können die beiden „Welten“ voneinander profitieren?
was wirkt bei Konflikten?
wie können alle wirkenden Loyalitätskonzepte erkannt, zugeordnet und bearbeitet werden?
Erlebt sich das Team als konstante „Selbsterfahrungsgruppe“? Ist das Team noch handlungsfähig?

Du lernst nicht

übliche Tools, die die Supervisanden und Coachees schon Xmal gehört haben
supervisorische Arroganz. Die Fachlichkeit der Supervisanden ist klar gegeben und gewürdigt.
„Zeitvertreib“ mit einer Gruppe.

Dafür jedoch effiziente und die Menschen ermächtigende Zusammenhänge zu erkennen und sie handlungsfähig zu machen.

Was diesen Lehrgang anders macht

Kein Frontalunterricht.

Echte Klient:innen ab Modul 4.

30 Jahre Erfahrung aus Sozial- UND Privatwirtschaft.

Ich möchte in diesen 8 Tagen:

dich von der Analyse zum Tun begleiten
dir Sicherheit vermitteln
dich Gruppen und deren tieferliegende Dynamik rasch erfassen lassen
präzise Unterstützung mit den Menschen erarbeiten
Führungskräfte in ihrem Potential entwickeln
Projekte mit Auftraggebern entwickeln und anleiten

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Dieser Lehrgang ist für dich, ...

⭕️ als Supervisor:inn/Coach in Aufbau oder Vertiefung

⭕️ als Führungskraft mit Team- und Konfliktverantwortung

⭕️ Fachkraft aus dem Sozial- und Gesundheitsbereich mit komplexen Gruppendynamiken

Die Module

Modul 1

2 Tage

Was macht exzellente Supervision und Coaching aus?
Das Supervision-Mindset
Das Coaching-Mindset
Führung – Leitung – Potentialentwicklung
Das hilft zu Klarheit
Das hilft, Lösungen zu entwickeln
Organisation: Angebotlegung, Verhandlung, Kalkulation

Modul 2

2 Tage

Loyalität und systemische Verstrickung
Dynamiken in Teams
persönliche versus berufliche Anteile in Handlungen, Problemen, Reaktionen
Familien-Unternehmen. Wer redet mit? Wer trägt …?

Modul 3

2 Tage

innere, geheime Strukturen in Teams
Mitarbeitertypen und deren Bedürfnisse, deren Fähigkeiten
wie scheitere ich perfekt als Führungskraft?
Meine Rolle als Supervisor.in oder Coach versus Führungsmangel

Modul 4

2 Tage

Praxisbeispiele
Gast-Klienten live im Kurs
„Finetuning“ der Inhalte
Abschluss

Abschluss

Absolvierung des Kurses ✅

Transferaufgaben erfüllt ✅

5 AE Einzelsupervision ✅ mit Lehrsupervisor.in zu mind. 50 SV- oder Coachingeinheiten (nicht im Lehrgangspreis enthalten)

Kosten

Der gesamte Kurs mit 84 AE und inklusive Abschlusszeugnis kostet 1998,- €

(gemäß §6 Abs. 1 Z11 lt.a UStG 1994 von der Umsatzsteuer befreit)

Max. 20 Teilnehmende

Förderbar durch Erwachsenenbildung der Bundesländer. Bitte prüfe deine individuelle Förderbarkeit in der zuständigen Landesabteilung.

Als Fortbildung anerkannt und daher von der Einkommenssteuer/Lohnsteuer absetzbar.

Rechenbeispiel:

€ 1.998,– Kursgebühr

abzüglich Förderung (z.B. OÖ bis zu 50%)

abzüglich Steuerersparnis → möglicher Eigenanteil unter € 800,–

Termine

Oberösterreich

Institut Dr. Martin Sourek, Ried/I.

Modulzeiten:

Tag 1 10 – 17h

Tag 2 9 – 17h

Modul 1 7. – 8. Mai 2026

Modul 2 18. – 19. Juni 2026

Modul 3 21. – 22. September 2026

Modul 4 19. – 20. November 2026

Kärnten

Haus der Elemente, Maria Rain

Modulzeiten:

Tag 1 10 – 17h

Tag 2 9 – 17h

Modul 1 26. – 27. Juni 2026

Modul 2 8. – 9. Oktober 2026

Modul 3 12. – 13. November 2026

Modul 4 22. – 23. Jänner 2027

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